河北久建保溫材料科技有限公司

久建從來不崇尚孤膽英雄，不張揚做事，在紛繁中保持鎮靜，將伙伴凝結成最強悍的力量。謹慎、低調、自知、團結、真誠、一直是久建文化在員工代際間得以薪火相傳的精神內核。久建崇尚以人才為基礎的科學化管理。讓更多有能力的人跨部門的集成和結合。按照職能專業化原則設立區域團隊小組。同時一對一直接管理監督，做到權責統一。

久建立志于靠高于同行的福利待遇讓員工放心。久建承諾于從不拖欠一分錢貨款讓供應商放心。久建安心于明明白白按進度單施工讓客戶放心。久建人從來都腳踏實地，不做空想家。別人忽視的準則，久建奉若圭臬，做到了極致……

珍視人才

久建人，把務實做到極致!

檢視過程

吃得多不是本事，消化好才算好。久建檢視每個流程的進度節點。并確保將誤差和進度差距避免至最低。允許員工在日常工作中有創新性錯誤。并將下屬每次的失誤變成指導員工成長的機會和執行的最好的基礎。

重視創新

久建產品在商業創新領域極為重視全產業鏈的綜合競爭力量。為用戶服務是久建存在的唯一理由；聚焦用戶關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的綜合產品。針對用戶需求，廣泛吸收本行業的最新技術成果，獨立自主并創造性地發展自己的核心技術和產品系列。并堅持讓員工在職責范圍內充分行使權力。因創新受益，為結果負責，主動尋求資源，突破瓶頸，達成目標。